¿Qué criterios se aplican para la evaluación del componente de docencia?

En la convocatoria de 2025, el componente de docencia se evalúa con una puntuación máxima de 6 puntos, aplicando criterios diferenciados según la figura del personal docente e investigador.

Para la evaluación de la actividad docente del personal docente e investigador perteneciente a los cuerpos docentes universitarios, el profesorado permanente laboral, del profesorado ayudante doctor, del profesorado sustituto y del profesorado colaborador, será la actividad docente vinculada a los quinquenios evaluados favorablemente por el desarrollo de su actividad docente de acuerdo con los criterios generales de evaluación previstos en la normativa de aplicación.

• Criterio de evaluación: 1,5 puntos por cada quinquenio docente evaluado favorablemente, con el máximo de 6 puntos.

Para la evaluación de la actividad docente del profesorado asociado, así como del profesorado sustituto cuya Universidad no evalúe su actividad docente mediante quinquenios, se tomará como referencia el número de horas de docencia impartidas.

• Criterio de evaluación: 1,5 puntos por cada 900 horas de docencia impartida acreditadas, con el máximo de 6 puntos.